Ako vrátiť mzdy
Anonim

V prípade, že váš plat nie je zaplatený včas, napíšte vyhlásenie a sťažnosť štátnym orgánom. Všetci zamestnanci, ktorí nedostali včasné peniaze, majú právo požiadať. Zvážte niektoré spôsoby, ktorými môžete vrátiť peniaze, ktoré získate sami, alebo sa obrátite na pomoc tretích strán.

inštrukcia

1

Najzrejmejším riešením je uplatňovať na jednu zo spoločností, ktoré sa špecializujú na vymáhanie problémových dlhov v záujme súkromných osôb. Takéto spoločnosti sa riadia zásadami dôvernosti a profesionality. Prikladajú veľkú dôležitosť obchodnej reputácii zákazníkov a rešpektujú ich záujmy.

2

Takéto spoločnosti vám ponúknu celý rad služieb, aby sa vaša mzda vrátila k vám. Sú to:
- držať v prípravnom štádiu splácania dlhu (posielať pohľadávky dlžníkovi, držať telefónne rozhovory, korešpondenciu, osobné stretnutia);
- zastupovať svoje záujmy v službe súdneho zriadenia, súdnictve a iných organizáciách našej krajiny;
- vedie štádium exekučného konania až dovtedy, kým dlžník nevykoná súdny príkaz;
- uplatňovať rôzne technológie pri vymáhaní dlhov;
- v prípade potreby nájsť dlžníka;
- zastupovať svoje záujmy v konkurznom konaní dlžníka v krajine.

3

Ak deň po prepustení nie je u vás vysporiadaný, obráťte sa na súd, inšpektorát práce alebo prokurátora. Vezmite si kópiu svojej uznesenia o prepustení, priložte k nej svoje záznamy o zamestnaní a potom napíšte vyhlásenie na ktorékoľvek z týchto oddelení. Nebudete len vyplatiť vyrovnanie v plnej výške, ale za každý deň omeškania bude zaplatená sankcia. Aj keď ste pracovali v spoločnosti neformálne, nemáte poznámku v zošite a objednávku na prepustenie, obráťte sa na tieto orgány s vyhlásením. Zamestnávateľ navyše dostane penále za úradne zaregistrovaný a nezákonný nábor práce. Takéto orgány by mali byť kontaktované najneskôr do jedného mesiaca odo dňa prepustenia.

4

Minimálna mzda v krajine je dnes štyritisíc šesťsto rubľov. Priemerný plat závisí od regiónu. Ak znižujete mzdy bez zníženia pracovného dňa alebo pracovných povinností, napíšte vyhlásenie vo vyššie uvedených štruktúrach.