Ako prijať zamestnanca na dobu určitú pracovnú zmluvu v roku 2019
Anonim

Pracovná zmluva na dobu určitú je zmluva uzatvorená na určitý čas. Zamestnávatelia vo svojich zamestnaneckých zamestnaniach vykonávajú dočasnú prácu, napríklad v prípade, že hlavný zamestnanec odíde na dovolenku alebo na nejakú sezónnu prácu. Personálny personál môže mať otázku: ako vykonávať dokumenty vo vzťahu k zamestnancovi, ktorý je dočasne zamestnaný.

inštrukcia

1

Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je získať žiadosť od nového zamestnanca. Jeho obsah sa môže líšiť od dokumentu, ktorý tvorí hlavný personál. Jediné, čo môže urobiť, je objasniť, že chce získať dočasnú prácu.

2

Potom urobte kópie vášho pasu, osvedčenia o vzdelaní, osvedčenie o poistení, osvedčenie o registrácii v Spolkovej daňovej službe (TIN) a ďalšie. Musíte tiež vziať pracovnú knihu, lekárske osvedčenie (v prípade potreby), vojenskú letenku (ak je k dispozícii).

3

Potom zadajte príkaz na prijatie do práce. Musíte, rovnako ako u hlavného zamestnanca, priradiť osobné číslo dočasnej prenajatej osobe. Postup pri vyplňovaní tohto dokumentu sa nelíši od iných objednávok, jediná vec, ktorú potrebujete, je naznačiť, že zamestnanec je prijatý na určité obdobie. Prihláste objednávku na konci a dajte ju zamestnancovi na podpis.

4

Potom uzavrieť pracovnú zmluvu . Nezabudnite uviesť, že zamestnanec je dočasný pracovník. Uveďte aj dobu jeho práce, teda dobu trvania pracovnej zmluvy a. Môže sa to urobiť buď v podobe presného dátumu vypovedania dokumentu, alebo jednoducho uviesť časový úsek, tj písať, že pracovná zmluva je na jeden mesiac (dva mesiace, šesť mesiacov, rok, atď.).

5

Upozorňujeme, že nemôžete uzavrieť pracovnú zmluvu na dobu určitú dlhšie ako päť rokov, to znamená, ak zadáte dlhšie obdobie, zamestnanec bude usporiadaný na dobu neurčitú.

6

Po vydaní zamestnanca vykonajte zmeny personálu. Ak to chcete urobiť, vydajte objednávku. Musíte tiež urobiť zápis do pracovného zošita zamestnanca, bez toho, aby ste nevyhnutne uviedli, že práca je dočasná. Po prepustení sa urobí záznam: "Zrušenie z dôvodu uplynutia doby platnosti pracovnej zmluvy a."