Ako zmeniť pracovnú knihu
Anonim

Pracovný zošit je dokument, ktorý odráža celú pracovnú cestu zamestnanca. Ak sa vyčerpá počet strán, vydá sa podklad. Nahradenie záznamov o zamestnaní sa vykoná iba vtedy, ak je stratené, poškodené a nevhodné na ďalšie použitie. V tomto prípade sa vyhotoví duplikát, ktorého vzor je špecifikovaný v odseku 31 pravidiel pre vedenie pracovných zošitov. Pri vyplňovaní duplikátu by ste sa mali riadiť ustanovením 32 týchto pravidiel.

Budete potrebovať

  • - vyhlásenie pre zamestnávateľa;
  • - osvedčenia zo všetkých pracovísk.

inštrukcia

1

Ak ste stratili, zničili ste pracovný záznam alebo nemáte nikoho z iných dôvodov, potom môžete získať duplikát, keď požiadate o novú prácu alebo na miesto predchádzajúcej práce, ktorú ste ukončili.

2

Obráťte sa na svojho bývalého zamestnávateľa, vyplňte prihlášku, uveďte dôvod, prečo ste nedostali zamestnanie. Zamestnávateľ, od ktorého vám bola doručená žiadosť, je povinná vám do 15 pracovných dní od dátumu uvedeného vo vašej prihláške vydať nový záznam o pracovnom pomere.

3

Ak nie sú k dispozícii žiadne informácie o záznamoch, ktoré boli v stratenom záznamu o zamestnaní, potom ste povinní predložiť certifikáty zo všetkých predchádzajúcich pracovísk, aby ste v duplikáte urobili spoľahlivé záznamy. Zamestnávateľ je povinný vám pomôcť pri získavaní všetkých informácií všetkými možnými spôsobmi av prípade potreby sa obrátiť na potrebné organizácie.

4

Ak z nejakého dôvodu nebolo možné získať všetky certifikáty, môžete zadať informácie o dĺžke služby všeobecne v zošite na základe informácií v osobnom formulári T-2.

5

Sľub môžete získať výmenou za stratený dokument pri hľadaní zamestnania u nového zamestnávateľa. Ak chcete urobiť, napíšte vyhlásenie, špecifikujte dôvod straty dokumentu. Zamestnávateľ nemá právo odmietnuť vás prijať za prácu z dôvodu nedostatku pracovného záznamu, ale musí v každom prípade pomôcť pri získavaní informácií zo všetkých predchádzajúcich pracovísk, aby sa všetky záznamy alebo informácie o skúsenostiach v duplikáte.

6

Ak nezadáte informácie o predchádzajúcich úlohách, ale napíšete ich všeobecne na základe záznamov vo vašom osobnom formulári T-2, musíte špecifikovať celý rok praxe, vypočítaná na 12 mesiacov, mesiacov - 30 dní a dní.

7

Ak nemôžete získať informácie z predchádzajúcich podnikov a chýba aj osobná karta, vytvorí sa komisia na potvrdenie vašich skúseností, ktoré zhromaždia dôkazovú základňu na potvrdenie vašich skúseností. Táto skúsenosť je mimoriadne dôležitá pri registrácii dôchodku a pri prijímaní sociálnych dávok.

8

Dôkazy pre dôkazy môžu zahŕňať svedectvo svedkov, bežné účty, na ktoré ste previedli svoje mzdy, šekové knižky, karty atď.

9

Duplikát vyplníte podľa všetkých pravidiel vyplňovania originálu. Jediný rozdiel bude v tom, že zošit naznačuje, že ide o duplikát.

  • Ako zmeniť názov v zošite