Ako získať zdravotné predpisy pre zamestnancov v roku 2019
Anonim

V súlade s federálnym zákonom 326, ktorý bol prijatý 29. novembra 2010 a vstúpil do platnosti od 1. januára 2011, všetci občania sú povinní zmeniť starý štýl zdravotnej poisťovne OMS na nový dokument do 1. januára 2014. Ak chcete zmeniť poistné zmluvy na všetkých svojich zamestnancov, obráťte sa na Territorial Mandatory Medical Insurance Fund.

Budete potrebovať

  • - zmluva s poisťovňou;
  • - zoznam zamestnancov;
  • - údaje o pasoch pre všetkých zamestnancov a číslo ATP.

inštrukcia

1

Obráťte sa na územný povinný fond zdravotného poistenia. Je potrebné získať zoznam poisťovní, ktoré majú štátnu licenciu pre tento druh činnosti. Môžete si vybrať ľubovoľnú poisťovňu, ktorá uzavrie zmluvu o povinnom zdravotnom poistení.

2

Vytvorte zoznam všetkých zamestnancov pracujúcich pre vás v rámci neurčitého pracovného pomeru na dobu určitú pre akékoľvek iné právne typy zmlúv. Napríklad v rámci zmluvy o občianskom práve, ako aj na čiastočný úväzok, ak externý pracovník pracujúci na čiastočný úväzok vyjadril túžbu prijať alebo zmeniť pravidlá OMS s poistením s uplynutým lehotou vo vašej organizácii. Ste povinný vydať zdravotnú poistku nielen občanom Ruskej federácie, ale aj všetkým zahraničným pracovníkom, ktorí pracujú pre vás a majú z FMS povolenie na pobyt na území Ruskej federácie.

3

Kontaktujte ktorúkoľvek vybranú poisťovňu a uzatvorte zmluvu o poskytovaní poistných služieb všetkým zamestnancom vašej organizácie. Predložte poisťovni zoznam všetkých zamestnancov, podrobnosti o pasoch, číslo osvedčenia o dôchodkovom poistení a vyzdvihnutých poistných zmluvách.

4

V priebehu 30 dní dostanete zdravotnú politiku pre všetkých zamestnancov. Počas tohto obdobia máte právo na prijímanie dočasných potvrdení o poistení pre všetkých zamestnancov, podľa ktorých môžu dostať lekársku starostlivosť na klinike na pracovisku alebo v mieste bydliska, ako aj lôžkové ošetrenie, ak je to potrebné.

5

Po obdržaní hotových politík ich vystavte všetkým zamestnancom pri ich prijatí. Ak po hromadnom príjme poistných zmlúv sú pre vás usporiadaní noví zamestnanci, potom ich môžete získať samostatne, a to v závislosti od toho, koľko ľudí ste opäť získali prácu.

6

Keď prepustíte zamestnanca, nepotrebujete prijať lekársku politiku, stačí urobiť poznámky v príslušných poliach, ktoré vykonajú zástupcovia poisťovne.