Ako platiť nemocenskú dovolenku v rozpore s režimom
Anonim

Zdravotný zoznam vydaný zdravotníckym zariadením s porušením režimu sa vypláca na základe minimálnej mzdy (článok č. 8 federálneho zákona č. 255, vládny dekrét "o výpočte dávok pre dočasné zdravotné postihnutie"). Minimálna mzda od 1. júna 20011 je 4 611 rubľov.

Budete potrebovať

  • - práceneschopnosť;
  • - kalkulačka;
  • - program "mzda a personál 1C".

inštrukcia

1

Ak váš zamestnanec predložil chorobopis a existuje známka porušenia tohto režimu, vykonajte výpočet pred porušením podľa všeobecných pravidiel. Ak to chcete urobiť, pridajte všetky získané sumy za 24 mesiacov, od ktorých ste zadržali daň z príjmu, rozdeliť na 730. Vynásobte výslednú hodnotu počtom dní invalidity zamestnanca pred porušením. Potom vykonajte poplatok v závislosti od skúsenosti. So skúsenosťami viac ako 8 rokov, účtovať 100%, od 5 do 8 rokov - 80%, až do 5 rokov - 60%.

2

Odo dňa porušenia režimu vykonajte výpočet založený na minimálnej mzde. Ak to chcete urobiť, vynásobte 4 611 rubľov o 24, rozdeľte na 730. Vynásobte výsledné číslo počtom dní dočasnej invalidity zamestnanca od okamihu porušenia až po uzatvorenie nemocnice a. Ďalej vykonajte poplatok v závislosti od tejto skúsenosti. Pridajte výsledky pred a po porušení. Výsledným číslom bude platba po celú dobu zdravotného postihnutia.

3

Ak má zamestnanec skúsenosť menej ako 6 mesiacov, potom bez ohľadu na to, či porušil režim alebo nie, vykonajte výpočet na základe minimálnej mzdy.

4

Medzi porušenia liečebného postupu patrí návšteva lekárskej inštitúcie pri intoxikácii omamnými látkami alebo alkoholom, predčasná návšteva lekára, nedodržanie liečby lekárskej inštitúcie a nedodržanie odporúčaného liečebného režimu. Účtovník však nie je povinný podstúpiť dôvod na vydanie osvedčenia o zdravotnom postihnutí, ale musí vykonať výpočet v súlade s platnou legislatívou a predložiť nemocničný zoznam fondu sociálneho poistenia obyvateľstva.

Venujte pozornosť

Ak zamestnanec nesúhlasí s výpočtom alebo sa domnieva, že označenie je nezákonné, má právo odvolať sa na súde a federálnej zdravotnej správe s vyhlásením o odvolaní sa proti konaniu zdravotníckych pracovníkov spôsobom predpísaným zákonom.