Ako vypočítať počet zamestnancov
Anonim

Predložiť daňovému úradu informácie o priemernom počte zamestnancov v podniku, vypočíta sa počet zamestnancov . Je to nevyhnutné pre štatistické vykazovanie a výpočet priemerných zárobkov v konkrétnej organizácii, aby sa určila výška dane z príjmu fyzických osôb pre zamestnancov. Počet zamestnancov v spoločnosti je potrebný na potvrdenie práv na daňové výhody.

Budete potrebovať

  • - personálne obsadenie;
  • - pracovné právo;
  • - daňová legislatíva;
  • - Uznesenie Štátneho výboru pre štatistiku Ruskej federácie č. 69 z 20. novembra 2006.

inštrukcia

1

Poradie počítania počtu zamestnancov je stanovené v rozhodnutí Štátneho výboru pre štatistiku. Pri určovaní priemerného počtu zamestnancov organizácie sa riadi vyššie uvedeným dokumentom. Výpočet zahŕňa všetkých zamestnancov organizácie, vrátane interných pracovníkov na čiastočný úväzok, špecialistov, ktorí sú na práceneschopnosti, na služobnej ceste, na základe ročnej základnej dovolenky.

2

Pri výpočte počtu zamestnancov vylúčte zamestnancov, ktorí sú externými pracovníkmi pracujúcimi na čiastočný úväzok, ktorí pracujú na základe občianskoprávnej zmluvy, zamestnanci, ktorí majú materskú dovolenku, rodičovskú dovolenku, vystriedali špecialistov, ktorí prestali vykonávať svoje povinnosti pred uplynutím dvoch týždňov (za predpokladu, že sú určené na prácu).

3

Ak potrebujete určiť priemerný počet zamestnancov, aby daňovému orgánu predložili informácie, musíte brať do úvahy 12 kalendárnych mesiacov, tj obdobie od januára do decembra roku podávania správ, pretože vyplnený formulár by mal byť predložený do 20. januára nasledujúceho roka.

4

Vytvorte štítok pre jednoduchý výpočet. Zadajte v ňom dni určitého mesiaca. Začnite od januára. Napíšte počet zamestnancov, ktorí prišli do práce alebo neprichádzali z dobrého dôvodu, za každý pracovný deň. Sumárne všetky ukazovatele spolu.

5

Vykonajte rovnaký postup pre každý mesiac vykazovaného roka. Zhrnúť počet zamestnancov za každý mesiac. Výsledok je rozdelený na 12 mesiacov, ak potrebujete určiť priemerné číslo za daný rok.

6

Keď potrebujete počítať počet zamestnancov za mesiac, počet zamestnancov za každý deň určitého mesiaca sa zvyšuje. Potom rozdeľte podľa priemerného počtu dní v mesiaci, tj o 30.

7

Ak ste daňovníkom z pripísaných príjmov a počet zamestnancov prekročil sto ľudí, stratíte toto právo. Keď pracujú vo vašej spoločnosti špecialisti na čiastočný úväzok, mali by byť brané do úvahy ako 0, 5 zamestnancov na plný úväzok.

  • Ako vypočítať priemerný počet zamestnancov spoločnosti v roku 2019