Ako platiť za recykláciu
Anonim

Spracovanie sa považuje za prácu nadčas, ktorú vykonáva zamestnanec na základe pokynov a podnetu zamestnávateľa. Oneskorenie pracovného času z vlastnej iniciatívy sa nepovažuje za spracovanie, nie je vyplácané s vyššou sadzbou a dodatočné dni odpočinku sa nepredpokladajú za takúto prácu.

Budete potrebovať

  • - karta správy;
  • - prvotné spracovanie záznamov o spracovaní (písomné oznámenie, súhlas, objednávka);
  • - kalkulačka alebo program 1C;
  • - zákonník práce Ruskej federácie;
  • - List Rostrud č. 658-6-0 z 18. marca 2008.

inštrukcia

1

Zamestnancov môžete zamestnávať len vďaka výrobným potrebám. Pred oznámením všetkým, ktorí budú pracovať nad normou stanovenou vládou, získanie písomného súhlasu, vydaním príkazu so zoznamom všetkých, ktorí sa podieľajú na práci nad mesačnou normou.

2

V súlade s pracovnoprávnymi predpismi, aj na pracovné účely, nadčasové práce nemôžu byť zapojené viac ako 4 hodiny za dva dni. Celková dĺžka práce nad mesačnou normou by nemala presiahnuť 120 hodín počas jedného kalendárneho roka. Ak zamestnávateľ porušuje zavedené normy, môže byť podriadený administratívnej zodpovednosti na základe článku č. 5.27 Administratívneho poriadku RF.

3

Podľa článku č. 152 Zákonníka práce Ruskej federácie platí prvé dve hodiny spracovania v polovičnej veľkosti, zvyšné hodiny zvyšujú dvojnásobnú mzdu, hodinovú mzdovú sadzbu alebo dvojitú produkciu.

4

Vo vašej kolektívnej zmluve je možné definovať iné pravidlá platenia recyklovaných hodín, ale nemôžu porušovať práva pracovníkov a byť pod pracovnou legislatívou pod stanovenou normou.

5

Na žiadosť zamestnanca mu môžete poskytnúť ďalší voľný deň. V tomto prípade všetky hodiny spracovania platia v jednej čiastke. Dodatočný voľný deň nie je splatný.

6

Ak chcete zaplatiť za spracovanie zamestnanca prijímajúceho plat, vypočítajte náklady na jednu hodinu práce v účtovnom období. Za týmto účelom rozdeľte plat v stanovenom počte hodín v vypočítanom mesiaci. Prvé dve hodiny by sa mali vypočítať na základe koeficientu 1, 5, platiť za ďalšie hodiny v sadzbe 2, ak nie je vo vnútorných aktoch podniku a kolektívnej zmluve uvedené inak.

7

Zamestnanci pracujúci z vývoja uplatňujú stanovené faktory podľa počtu uvoľnených produktov.

  • ako recyklovať