Ako začať rozhovor o výchove
Anonim

Už dávno ste snívali o novom postavení a váš šéf ani nezaznamenáva vaše úspechy. Takže je čas uviesť sami seba a svoje plány do budúcnosti. Samozrejme, to nie je ľahké, ale ten, kto nie je ohrozený, je jeden.

inštrukcia

1

Skôr než začnete s náročným rozhovorom, dôkladne ho pripravte. Rozhodnite sa, akú propagáciu chcete, aké zodpovednosti by ste mohli plniť, koľko by ste zároveň chceli dostať. Všetky tieto otázky musia byť odôvodnené. Okrem toho pamätajte na všetky svoje zásluhy a úspechy, ktoré sa môžete pochváliť pred úradmi.

2

Vopred zvážte všetky námietky, ktoré môže váš šéf znieť. Pokúste sa vytvoriť konverzáciu, aby ste tieto možnosti vopred varovali.

3

Snažte sa presvedčiť svojho šéfa, že vaša propagácia bude prínosom pre spoločnosť. Je potrebné nájsť správnu formu prezentácie, v ktorej by všetky tieto motívy boli presvedčivé pre neho.

4

Je veľmi dôležité vybrať vhodný okamih na rozhovor, až do času. Takže začnite rozhovor v čase, keď nie je tvrdá práca. Psychológom sa odporúča, aby sa rozhodli pre takýto rozhovor v druhej polovici dňa, pretože je to menej času na prácu a v kancelárii je vytvorená viac či menej pokojná atmosféra. Zvážte súčasný stav spoločnosti. Dôležitú úlohu pre pozitívnu odpoveď môže hrať dobrú náladu šéfa. V žiadnom prípade sa o tejto dôležitej otázke nikdy nemusíte zaoberať, čakať na čas normálnej komunikácie.

5

Keď hovoríte, buďte si istí. Akonáhle ste už položili túto otázku, nebuďte v rozpakoch a neváhajte. Nie je potrebné zvyšovať hlas v kancelárii šéfa a ešte viac sa uchýliť k vydieraniu. Vyhlásenia, ktoré ste ukončili v prípade odmietnutia, môžu skutočne viesť k tomu.

6

Hlavná vec v procese rozhovoru v čase zastaviť. Ak máte pocit, že konverzácia je na konci, zastavte a poďakujte šéfovi, že vás počúval. Neznepokojujte sa v prípade zlyhania. Pamätajte, že dobrí zamestnanci budú vždy ctí.

  • Ako hovoriť so svojím šéfom o náraste platov v roku 2019